Wist u dat professionals met AI-vaardigheden minder snel ontslagen worden? peiling van de Algemene Vergadering Uit de visie van managers/HR-leiders die technisch talent aannemen, blijkt dat werknemers die het vaakst worden ontslagen, degenen zijn die gemakkelijk kunnen worden vervangen door AI/automatisering (45%). De werknemers die het minst vaak worden ontslagen, zijn degenen met AI-gerelateerde vaardigheden (57%).
IBM meldde in een e-mail dat bijna 62% van de bedrijven zegt dat ze hun bedrijfsdoelen niet halen omdat ze niet over voldoende AI-talent beschikken en geen gekwalificeerd AI-personeel kunnen vinden. Dit is een gouden kans voor u om op te vallen op de arbeidsmarkt, terwijl u tegelijkertijd uw carrièretoekomst veiligstelt tegen mogelijke ontslagen.
Nu de concurrentie op de arbeidsmarkt toeneemt, vooral voor technologiegerelateerde en op afstand bediende banen, kunt u zich onderscheiden door te weten wat bedrijven missen bij hun personeel en door de oplossing voor hun probleem te zijn. Om uzelf op een unieke manier te positioneren als oplossing voor het opvullen van hun vaardigheidstekort, zult u uw vaardigheden en vaardigheidsniveau serieus moeten beoordelen, met name als het gaat om AI-expertise.
5 gratis cursussen over kunstmatige intelligentie om te volgen in 2025
IBM heeft zojuist vijf nieuwe, volledig gratis AI-cursussen uitgebracht die zijn ontworpen om uw verdienpotentieel te vergroten en deuren te openen naar meer carrièremogelijkheden. Deze AI-opleidingen zijn volledig online beschikbaar en kunnen tussen werkuren of in de avonduren en weekenden worden gevolgd. Ze zijn zeer praktisch en praktisch ingesteld, waardoor u optimaal bent voorbereid op de huidige arbeidsmarkt. Het omvat AI-ethiek, AI-agenten, augmented information retrieval (RAG) en grote taalmodellen (LLM's).
Hieronder vindt u een gedetailleerd overzicht van de inhoud van elke cursus:
1. De opkomst van multiagentsystemen
U leert over AI-systemen met meerdere agenten, hoe deze verschillen van systemen met één agent en hoe agenten samenwerken om complexe problemen in verschillende sectoren op te lossen en zo innovatieve oplossingen te stimuleren.
2. Inleiding tot automatische generatie van ophaalgegevens
U leert wat RAG is en wat de belangrijkste toepassingen ervan zijn. Vervolgens onderzoekt u de voordelen van het gebruik van RAG om de kennisbasis van een AI-model te vergroten. Tot slot ontdekt u de belangrijkste stappen in de RAG-workflow.
3. De kracht van AI-agenten ontketenen
U onderzoekt AI-agenten, hoe zij taken uitvoeren en welke verschillende typen AI-agenten er bestaan. U leert hoe u de belangrijkste use cases kunt identificeren waarin AI-agenten de efficiëntie kunnen verbeteren en hoe u deze kunt categoriseren op basis van de manier waarop ze beslissingen nemen. Tot slot leert u hoe AI-agenten werken en op welke gebieden ze tegenwoordig het verschil maken.
4. Ethische overwegingen van generatieve AI
U leert over de pijlers transparantie, verantwoording en rechtvaardigheid. U onderzoekt de ethische overwegingen en risico's die verband houden met de invoer van gegevens in AI-systemen en legt de ethische implicaties van de gegenereerde AI-uitvoer bloot. Tot slot maakt u kennis met de AI Risk Atlas van IBM.
5. Inleiding tot grote taalmodellen
Je onderzoekt de mogelijkheden van grote taalmodellen en hun commerciële toepassingen. U leert over de verschillende typen IBM Granite-modellen en de unieke functies die ze ideaal maken voor zakelijk gebruik. U leert ook hoe u effectieve prompts kunt opstellen om deze modellen te begeleiden en hoe u veelvoorkomende uitdagingen bij het gebruik ervan kunt overwinnen.
Maak een account aan op IBM SkillsBuild (hun gratis platform voor vaardighedenontwikkeling) en begin meteen met een van deze cursussen. Neem dit weekend een uurtje de tijd om uw vaardigheden en kennis op het gebied van AI te ontwikkelen, zodat u een voorsprong op de arbeidsmarkt krijgt.
AI-agenten en ethische overwegingen zijn twee van de belangrijkste AI-vaardigheden voor 2025.
Uw carrière en toekomst verdienen aanvullende kennis.
Reacties zijn gesloten.